E' vero che, se un lavoratore è sprovvisto di Green Pass, deve comunicarlo al proprio datore di lavoro tramite PEC?

Purtroppo gli ultimi decreti, in particolare quello dell’8 ottobre, permette ai datori di lavoro di richiedere preventivamente ai lavoratori, per esigenze organizzative, di comunicare se, entro una certa data, sarà o meno in possesso del Green Pass. Di solito questa comunicazione il lavoratore la fa tramite un facsimile inviato dallo stesso datore di lavoro.

Noi riteniamo che questo comunicazione violi il diritto alla privacy del lavoratore e, per questo motivo, abbiamo fatto un reclamo al garante della privacy. Questo non toglie che, ad oggi, il datore di lavoro ha la possibilità di fare questa richiesta al lavoratore