Sono un addetto alle pulizie, da circa un anno ho fatto domanda per avere delle scarpe anti-infortunistiche particolari, in quanto ho seri problemi ai piedi, certificati dal medico del lavoro. Dato che faccio molta fatica a camminare, vorrei sapere se posso chiedere di cambiare mansione, svolgendo un lavoro più leggero, come per esempio il fattorino.
Il medico del lavoro mi ha imposto l'utilizzo di appositi plantari ortopedici, la mia azienda non vuole coprire l'intera spesa, ma contribuire solo per il 50%. Cosa prevede la normativa? L'Azienda è obbligata a coprire il pagamento per intero?
La divisa da lavoro è dispositivo di sicurezza? Grazie
Quale è il criterio in base al quale nel documento di valutazione dei rischi aziendali si individuano i lavoratori che devono indossare le scarpe antinfortunistiche?
